Empowerment. Personal Growth. Impact und Purpose. Wellbeing. Diese Buzzwords könnten aus der Broschüre eines Achtsamkeit-Workshops stammen, sind heutzutage aber auch in der Kultur vieler Firmen allgegenwärtig. Das Unternehmen, für das man arbeitet, soll sich wie eine große glückliche Familie anfühlen, die einen unterstützt und beim persönlichen Wachstum begleitet. Ist das motivierend oder manipulativ? Expert:innen finden … “Wir sind eine Familie”: Wenn Unternehmenskultur übergriffig wird weiterlesen