Der Bildungsreport 2022 zeigt, wie Bildung, Einkommen und Geschlecht zusammenhängen. Etwas ist dabei faul in Österreich.
Es ist mal wieder so weit: Heute ist Equal Pay Day 2022 in Österreich. Frauen haben weniger Einkommen aus Arbeit, weniger Vermögen und weniger Pensionsgeld. Die Schere hat sich in den letzten 20 Jahren kaum geschlossen.
Der Equal Pay Day 2021 fällt auf den 21. Februar. Bis dahin haben Frauen "gratis gearbeitet". Was bedeutet das und wie können wir die Lohnschere schließen?
Der Equal Pay Day markiert dem Tag, an dem Frauen gratis arbeiten. In diesem Jahr ist es der 22. Oktober. In Wahrheit ist es aber noch viel schlimmer.
Männer verdienen deutlich mehr als Frauen und arbeiten häufiger Vollzeit. Deswegen profitieren sie mehr von Lohnsteuersenkungen und damit von der Steuerreform.
Frauen für vergleichbare Arbeit weniger zu bezahlen als Männer wird in Neuseeland verboten.
Fünf Themen, drei Minuten, ein Newsletter mit Haltung: Der Morgenmoment vom 10. Juli 2020.
Bis heute, dem 25. Februar, haben Frauen gratis gearbeitet. Das Frauennetzwerk BPW ruft deswegen den Equal Pay Day aus. Im Schnitt werden Frauen 56 Tage weniger bezahlt als Männer, sie verdienen 15,2 Prozent weniger - und zwar nachdem Unterschiede zwischen Branchen und Arbeitszeiten weg gerechnet wurden. Der Gender Pay Gap hat sich im Vergleich zu 2019 um 0,4 Prozent geschlossen. Zur Feier des Tages haben wir 6 Grafiken zum Thema zusammengestellt.
Ein Newsletter mit Haltung, ganz kurz vor Weihnachten.
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Männer und Frauen sind in unterschiedlichen Berufsgruppen unterschiedlich oft anzutreffen. Eine Grafik zur Übersicht der Frauenberufe und Männerberufe.
Equal Pay Day in Österreich! Männer bekommen in Österreich fast 20 Prozent mehr Gehalt als Frauen. Verglichen mit ihren Kollegen verdienen in Vollzeit arbeitende weibliche Beschäftigte von jetzt bis zum Jahresende keinen Cent mehr.
Österreichische Frauen haben im Vergleich zu Männern heute statistisch so viel verdient, dass sie im Schnitt den Rest des Jahres gratis arbeiten.
Ab Montag, dem Equal Pay Day, arbeiten Frauen wieder den Rest des Jahres gratis. Für den Gender Pay Gap gibt es GUTE GRÜNDE.
