Gender Pay Gap
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Trennung, weil du mehr verdienst: Wie beeinflussen Einkommensunterschiede eine Beziehung?
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05.11.2024

Trennung, weil du mehr verdienst: Wie beeinflussen Einkommensunterschiede eine Beziehung?

Wie beeinflussen Einkommensunterschiede eine Hetero-Beziehung? Kommt es wahrscheinlicher zur Trennung, weil du mehr als dein Partner verdienst? Eine neue Folge #Girlmath mit Katharina Mader.
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Arbeitswelt
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Equal Pay Day: Systemrelevante Berufe sind weiblich, migrantisch und unterbezahlt
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30.10.2024

Equal Pay Day: Systemrelevante Berufe sind weiblich, migrantisch und unterbezahlt

Der Equal Pay Day macht darauf aufmerksam, dass Frauen in Österreich immer noch weniger bezahlt bekommen als Männer - im Schnitt 17 Prozent. Frauen mit Migrationsgeschichte trifft es noch härter. Dabei halten Frauen - oft mit Migrationshintergrund - unser System am Laufen.
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Ungleichheit
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Die Kämpfe der Frauen 2024: Wir kriegen von der Politik nichts geschenkt
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14.07.2024

Die Kämpfe der Frauen 2024: Wir kriegen von der Politik nichts geschenkt

Die Benachteiligung von Frauen wird gerne wegerklärt. Kein Fortschritt wird uns von irgendjemandem geschenkt. Auch 2024 muss noch um vieles gekämpft werden, erklärt Barbara Blaha.
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Männer müssten nur sehen, wie anstrengend Hausarbeit und Kinderbetreuung sind…
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09.07.2024

Männer müssten nur sehen, wie anstrengend Hausarbeit und Kinderbetreuung sind…

Die Pandemie als Chance: Männer im Home-Office würden lernen, wie viel Zeit und Energie Hausarbeit und Kinderbetreuung brauchen. Darum würden sie auch nach dem Lockdown eher bereit sein, einen größeren Teil der unbezahlten Arbeit zu übernehmen. Stimmt das?
Arbeitswelt
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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz schadet auch der Wirtschaft
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04.03.2024

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz schadet auch der Wirtschaft

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist schlecht für die Wirtschaft. Und das geht richtig ins Geld: Es kostet die betroffene Person, die Arbeitgeber und die gesamte Wirtschaft. Warum? Das erklärt Momentum-Chefökonomin Katharina Mader in einer neuen Folge ihrer Kolumne #Girlmath.
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Natascha Strobl
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13.02.2024
Schönen Valentinstag, liebe Frau: Selbst schuld, wenn du diskriminiert wirst
Die Agenda Austria hat einen ganz besonderen Valentinstags-Gruß für Frauen. Auf der Plattform X schreibt sie: Die Frauen sollen doch bitte bessere Lebensentscheidungen treffen, dann klappt es auch mit dem Einkommen.
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Ein Porträt von Natascha Strobl
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Werden Frauen immer noch schlechter bezahlt als Männer?
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09.02.2024

Werden Frauen immer noch schlechter bezahlt als Männer?

Und jährlich grüßt das Murmeltier: Der Equal Pay Day 2024 bringt keine Überraschungen für Frauen. Sie bekommen immer noch für die gleiche Arbeit weniger bezahlt. Barbara Blaha macht den Faktencheck und erklärt, wie man die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen schließen kann.
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Kind und Karriere: Wie Mütter bezahlen und Väter profitieren
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30.10.2023

Kind und Karriere: Wie Mütter bezahlen und Väter profitieren

Frauen werden schlechter bezahlt als Männer. Die Lohnlücke erklären viele mit Karenzzeiten und Teilzeitarbeit. Die Forschung zeigt: Das Problem geht weiter. Chefökonomin Katharina Mader spricht von Mutterschaftsstrafe und Vaterschaftsprämie und stellt in ihrer ersten Folge der Kolumne Girlmath die Forschung von Nobelpreisträgerin Claudia Goldin vor.
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Frauen sind gebildeter, verdienen aber weniger
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08.07.2022

Frauen sind gebildeter, verdienen aber weniger

Der Bildungsreport 2022 zeigt, wie Bildung, Einkommen und Geschlecht zusammenhängen. Etwas ist dabei faul in Österreich.

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Fortschritt
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Equal Pay Day 2022: Mikroskopischer Fortschritt bei der Lohnschere
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15.02.2022

Equal Pay Day 2022: Mikroskopischer Fortschritt bei der Lohnschere

Es ist mal wieder so weit: Heute ist Equal Pay Day 2022 in Österreich. Frauen haben weniger Einkommen aus Arbeit, weniger Vermögen und weniger Pensionsgeld. Die Schere hat sich in den letzten 20 Jahren kaum geschlossen.

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Drei Argumente gegen: Den Gender Pay Gap gibt es nicht
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25.10.2021

Drei Argumente gegen: Den Gender Pay Gap gibt es nicht

Am 25. Oktober ist Equal Pay Day in Österreich. Ab diesem Tag arbeiten Frauen statistisch gesehen bis zum Jahresende gratis. Wenn du jemandem begegnest, der das leugnet, kannst du das mit den folgenden drei Argumenten entkräften.
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Wie der Teilzeit-Gap Frauen beim Einkommen noch weiter zurückwirft
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29.07.2021

Wie der Teilzeit-Gap Frauen beim Einkommen noch weiter zurückwirft

Fast die Hälfte aller erwerbstätigen Frauen arbeiten Teilzeit, von den Männern nur jeder zehnte. Dieser Teilzeit-Gap wird seit Jahren größer. Kürzer zu arbeiten ist zwar oft ein Wunsch von Beschäftigten. Viele Frauen arbeiten nicht freiwillig weniger als Männer, sondern weil es nicht anders geht. Und das spüren sie schmerzlich bei Einkommen und Pensionen.
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