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Equal Pension Day: Was Frauen in der Pension erwartet

Equal Pension Day: Was Frauen in der Pension erwartet

Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern existiert nicht nur im Berufsleben, sondern auch in der Pension. Das beschreibt der Gender Pension Gap. Der Equal Pension Day soll darauf aufmerksam machen, dieses Jahr fällt er auf den 3. August. Aber was bedeutet er eigentlich?

Frauen verdienen weniger? Ist halt so.

Frauen verdienen weniger? Ist halt so.

Frauen verdienen weniger für die exakt die gleiche Arbeit.

Warum das Pensionssplitting Frauen nicht hilft — Mit dem automatischen Pensionssplitting soll der Gender Pension Gap kleiner werden. Für Frauen ist das aber ein zweischneidiges Schwert.

Warum das Pensionssplitting Frauen nicht hilft

42 Prozent: So viel weniger Pension als Männer bekommen Frauen in Österreich. Das muss sich ändern. Mit dem automatischen Pensionssplitting soll der „Gender pension gap“ kleiner werden. Für Frauen ist es ein zweischneidiges Schwert: Das Splitting macht sie abhängiger von einem gutverdienenden Partner. Und es zementiert für Mütter die Teilzeitfalle.

Solidarität? Sparen wir uns lieber

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Private Pensionen bringen manchen Millionen (dir nicht)

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