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Prekäre Arbeit

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„Ausbeutung auf Bestellung“: Was tun gegen prekäre Arbeitsbedingungen?

„Ausbeutung auf Bestellung“: Was tun gegen prekäre Arbeitsbedingungen?

Migrantische Arbeiter:innen sind in Gewerkschaften kaum vertreten, Betriebsräte sind in migrantischen Branchen eine Seltenheit. Wie können sie sich trotzdem gegen Ausbeutung wehren? Dieser Frage geht Johannes Greß in seinem Buch „Ausbeutung auf Bestellung“ nach. Ein Vorabdruck.

Riders Collective für Fahrradbot:innen: „Die Branche ist kurz vor dem Zerbersten“

Riders Collective für Fahrradbot:innen: „Die Branche ist kurz vor dem Zerbersten“

Im Riders Collective organisiert sich eine Branche zum Arbeitskampf, die sich kaum organisieren lässt: Fahrradbot:innen. Die meisten Arbeiter:innen sind nicht angestellt, viele machen den Job nur kurz. Riesige Konzerne nutzen das aus. Madelaine Engstler und Robert Walasinski suchen nach Wegen, etwas dagegen zu tun.

Versteckte Kündigung statt gesichertem Job: Wie Kettenverträge die Universitäten gefährden

Versteckte Kündigung statt gesichertem Job: Wie Kettenverträge die Universitäten gefährden

Innerhalb der nächsten acht Jahre könnten bis 80 Prozent der Menschen, die an österreichischen Universitäten lehren und forschen, ihren Job verlieren. Das wären bis zu 35.000 Personen. Das klingt absurd? Der Grund liegt im Universitätsgesetz. Es schafft unsichere Arbeitsverhältnisse.

Fire and hire: Warum “Kündigung auf Zeit” allen teuer kommt – außer den Unternehmen

Fire and hire: Warum “Kündigung auf Zeit” allen teuer kommt – außer den Unternehmen

Bis zu einer halben Milliarde Euro kostet es uns jährlich, weil Unternehmen ihren Beschäftigen kündigen, um sie kurze Zeit später wieder einzustellen. Beschäftigte verlieren Einkommen und Pensionsansprüche. "Wer das nicht akzeptiert, wird nicht wiedereingestellt", sagt ein Betroffener. Nur Unternehmen sparen sich viel Geld, indem sie Mitarbeiter:innen gezielt beim AMS zwischenparken. Was dagegen getan werden muss.

Digitaler Arbeitskampf auf TikTok: Was Mitarbeiter:innen im Einzelhandel wirklich bewegt

Digitaler Arbeitskampf auf TikTok: Was Mitarbeiter:innen im Einzelhandel wirklich bewegt

Digitaler Arbeitskampf? TikTok-User:innen reden jetzt Klartext. Sie rebellieren in Kurzvideos mit Witz und Charme gegen schlechte Bezahlung, miese Arbeitsbedingungen und Vorurteile in ihrem Job.

Die Systemerhalter:innen im Einzelhandel zeigen in den selbstgemachten Videos ihren Arbeitsalltag. Gerade die harte Arbeit im Einzelhandel bringe zu wenig Lohn, schlechte Arbeitszeiten und kein Prestige. Wir haben die Kurzvideos auf TikTok angesehen und die Highlights des digitalen Arbeitskampfes für dich gesammelt.

24-Stunden-Betreuung: Ausländische Kräfte kämpfen mit alten Problemen und neue Belastungen

24-Stunden-Betreuung: Ausländische Kräfte kämpfen mit alten Problemen und neue Belastungen

Ausländische Kräfte in der 24-Stunden-Betreuung in Österreich arbeiten häufig unter prekären Bedingungen. Die Coronakrise sorgt für zusätzliche Belastungen, etwa bei der durchgängigen Pflege von Klient*innen über einen Zeitraum von bis zu drei Monaten.

Den Job “aushalten” müssen

Den Job “aushalten” müssen

Armutprobe von Daniela Brodessser: Die wöchentliche Kolumne über Erfahrungen mit Armut.

Anleitung zum arm werden

Anleitung zum arm werden

Wer einmal in der Armut ist, kommt schwer wieder heraus. Und auch dann ist man nur einen Lohnzettel von der Armut entfernt.

Die Leerstands-Lehre

Die Leerstands-Lehre

Guten Morgen,

Heute für euch: Eine gute Idee (aus Frankreich), eine dringende Erinnerung (Klimavolksbegehren unterschreiben) und ein Mythos (superreich wird man durch harte Arbeit). Ein sommerlicher Morgenmoment aus dem Kärnten-Urlaub von Barbara Blaha.

LeiharbeiterInnen sind besonders oft arbeitslos

LeiharbeiterInnen sind besonders oft arbeitslos

Die prekäre Situation der Leiharbeitskräfte spiegelt sich auch in der Arbeitslosenquote wider.

Leiharbeit? Bester Job überhaupt!

Leiharbeit? Bester Job überhaupt!

Leiharbeit macht krank. Sie ist anstrengend, schlecht bezahlt und extrem unsicher. Und: Wer um seinen Job bangt, geht sogar krank noch in die Arbeit. Wie die LeiharbeiterInnen im Post-Zentrum.

Putzkräfte im Web buchen: "Was übrig bleibt, ist oft eine Frechheit"

Putzkräfte im Web buchen: "Was übrig bleibt, ist oft eine Frechheit"

Die Situationen von Putzkräften in Österreich ist schlecht: eine Plattform, die 20 Prozent einbehält, anstrengende und gefährliche Arbeit, Subunternehmen, die mitschneiden und ein Bruttolohn von 5 Euro die Stunde. Die “Gig Economy” verstärkt die Probleme noch. Über Ansehen und anständige Bezahlung spricht Gewerkschafterin und Expertin für prekäre Arbeitsverhältnisse Veronika Bohrn Mena im Interview mit MOMENT.