Bewerbung: Verbotene Fragen, die du nicht beantworten musst!
@moment_magazin Antwort auf @Ebru Im Bewerbungsgespräch nach Schwangerschaft oder Kinderwunsch zu fragen, ist verboten. Genauso wie viele andere Fragen. Besonders junge Frauen werden damit konfrontiert. Warum sieht das bei jungen Männern so anders aus? Das erklärt dir @Ebru in unserer Kolumne gegen Diskriminierung! #antirassismus #zivilcourage #gleichberechtigung #österreich🇦🇹 #reclaimtiktok #womeninmalefields
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Obwohl es verboten ist, passiert es dauernd, wenn man sich wo bewirbt. Und diese Fragen werden Frauen nicht “zufällig” gestellt. Bei Männern ist wurscht, ob sie gern ein Kind hätten. Weil die haben mit den Kindern nicht viel zu tun, kümmert sich eh die Mama. Die kocht und putzt, und macht sonst auch alles zuhause.
Diskriminierung bei der Bewerbung: Auch Studien belegen das
Das ist nicht nur meine Meinung, das sagen uns auch viele Studien. Die FH Burgenland hat einen Test gemacht. Wenn ein Mann mit 2 Kindern mit der gleichen Ausbildung und Berufserfahrung sich bewirbt, dann bekommt er den Job viel eher als die Mama mit 2 Kindern: Mit der GLEICHEN Ausbildung. Wenn man dann auch noch eine Migrationsgeschichte hat, stehen die Chancen noch schlechter. Warum das so ist, seht ihr hier.
