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Keine:r will den Kochjob? Wie Krone und Heute gegen Arbeitnehmer:innen schreiben

Keine:r will den Kochjob? Wie Krone und Heute gegen Arbeitnehmer:innen schreiben

Von “perfekter Work-Life-Balance” schreiben Boulevard-Medien über einen Kochjob, für den sich einfach niemand finden will. Denn das Restaurant Sperling in Wien bietet doch 1.900 Euro Gehalt und das für eine “Drei-Tage-Woche”. Was sie verschweigen: Die Arbeitszeit ist Vollzeit - also mehr als 12 Stunden am Tag. Die irreführende Darstellung sei nicht seine Schuld, sagt der Lokalchef. Er beklagt aber fehlende Motivation bei Bewerber:innen. “Reißerisch” nennt ein AMS-Mitarbeiter die Zeitungsberichte und “eine Mogelpackung” das Jobangebot.

Teildienst in der Pflege: Weder Freizeit noch Arbeitszeit

Teildienst in der Pflege: Weder Freizeit noch Arbeitszeit

Unternehmen wollen Arbeitskräfte flexibel verfügbar halten. Vor allem Menschen in der Pflege und Gastronomie arbeiten häufig im Teildienst, also mit geteilten Schichten. Was ist das Problem dabei?

EU-Schlusslicht Österreich: Väter pfeifen auf die Karenz – zulasten der Mütter

EU-Schlusslicht Österreich: Väter pfeifen auf die Karenz – zulasten der Mütter

In keinem EU-Land ist die Väterbeteiligung bei der Karenz geringer als in Österreich. Die Zahl der Väter in Karenz sank sogar in den vergangenen Jahren. Ausbaden müssen das die Mütter: mit weniger Einkommen und erschwertem Wiedereinstieg in den Job. Warum fällt es Vätern so schwer, sich für ihre Kinder eine Auszeit zu nehmen? Unser frisch aus der Väterkarenz zurückgekehrter Autor geht dem auf den Grund.

Nachtarbeitsbereitschaft im Sozialbereich: Wenn Arbeitszeit einfach verschwindet

Nachtarbeitsbereitschaft im Sozialbereich: Wenn Arbeitszeit einfach verschwindet

Stell dir vor, du bist acht Stunden in der Arbeit, dir wird aber nur die Hälfte davon angerechnet oder bezahlt. Klingt absurd? Für viele Menschen im Sozialbereich ist das Normalität. Grund ist die Nachtarbeitsbereitschaft - und Regelungen, die kaum jemand versteht.

Teilzeit arbeiten: Alle Fakten aus dem Arbeitszeitreport 2023

Teilzeit arbeiten: Alle Fakten aus dem Arbeitszeitreport 2023

Immer wieder diskutieren wir über fehlende Arbeitskräfte. Die Spitze der Diskussion lieferte zuletzt Arbeitsminister Martin Kocher als er vorgeschlagen hat, Teilzeitarbeit mit weniger Sozialleistungen abzustrafen. Die Menschen sollen so zu einer Vollzeitanstellung "motiviert" werden. Kritik wurde laut. Sehr laut. Berechtigterweise, wie der neue Arbeitszeitreport des Momentum Instituts zeigt.

Kürzer arbeiten gegen die Krise: Wie wir mit der 4-Tage-Woche Energie sparen

Kürzer arbeiten gegen die Krise: Wie wir mit der 4-Tage-Woche Energie sparen

Wir müssen dringend Energie sparen. Wie wäre es damit, kürzer zu arbeiten, etwa in der 4-Tage-Woche? Studien legen nahe, dass weniger zu arbeiten unseren Energiehunger senken kann. Das funktioniert aber nur unter Bedingungen.

Arbeitszeitverkürzung und 4-Tage-Woche bei Tractive: "Sind extrem happy damit"

Arbeitszeitverkürzung und 4-Tage-Woche bei Tractive: "Sind extrem happy damit"

Tractive in Pasching hat umgestellt: Seit zwei Monaten gilt für alle Mitarbeiter:innen die 4-Tage-Woche mit 35 Stunden - bei vollem Lohn. "Das ist die Zukunft der Arbeit", sagt Personalchefin Marlene Kampelmüller. Welche Risiken ihre Firma eingeht und warum es sich trotzdem lohnt, weniger zu arbeiten, sagt sie im Interview. Das Unternehmen mit 167 Mitarbeiter:innen stellt GPS-Tracker für Hunde und Katzen her und ist führend am Weltmarkt.

Das Problem damit, wenn IV-Chef Stefan Pierer von Wohlstand durch Leistung erzählt

Das Problem damit, wenn IV-Chef Stefan Pierer von Wohlstand durch Leistung erzählt

Wie man aus dieser Krise kommt? Stefan Pierer, der neue Chef der Industriellenvereinigung, hat eine Idee: wir sollen mehr und länger arbeiten - und unser Staat es bezahlen.

4-Tage-Woche: Wer sind die Gegner der Arbeitszeitverkürzung?

4-Tage-Woche: Wer sind die Gegner der Arbeitszeitverkürzung?

Es wird wieder über Arbeitszeitverkürzung diskutiert. Beschäftigte wollen eine Gegenleistung dafür, dass sie immer besser und intensiver arbeiten, wirtschaftsnahe Interessensverbände und Denkfabriken wollen die 4-Tage-Woche verhindern. Ihre Argumentation geht dabei oft ins Leere. Eine Analyse.

Sebastian Panny

“Diese Arbeit hältst du auf Dauer nicht aus.” Warum ein ehemaliger Kellner nie wieder zurück will.

Fünfzig Stunden die Woche hart arbeiten für ein mieses Gehalt. Nebenbei blöde Sprüche hören und sexuelle Belästigung erfahren. Robin (26) wollte eigentlich nie Kellner werden. Seine Erfahrungen haben ihn darin bestätigt.

Bäckerei bietet 5.500 Euro und niemand will? “Für kein Geld der Welt arbeite ich da”

Bäckerei bietet 5.500 Euro und niemand will? “Für kein Geld der Welt arbeite ich da”

Es ist schwer zu glauben. Seit zwei Jahren sucht die steirische Backstube Bartl in Deutschlandsberg Mitarbeiter:innen. In Zeitungen beklagt der Chef, dass er für 5.500 Euro brutto niemanden findet. Felix hat sich beworben und schnell kehrt gemacht. "So behandeln lasse ich mich für keinen Job", sagt er. Der Bäckerei-Chef widerspricht und sagt: "Ich verlange viel von meinen Mitarbeitern. Wenn nicht, gäbe es uns nicht mehr."

Warum wir bei gleichem Lohn weniger arbeiten sollten

Warum wir bei gleichem Lohn weniger arbeiten sollten

42 Stunden pro Woche. So lange arbeiten Vollzeitbeschäftigte in Österreich im Durchschnitt. Damit sind wir in der EU an dritter Stelle bei der Arbeitszeit. Doch eigentlich will die Mehrheit der Österreicher:innen kürzer arbeiten. Dafür gibt es auch einige gute Gründe. Wir haben drei Argumente für eine generelle Arbeitszeitverkürzung.