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(Noch) nicht arbeitsunfähig – Gesetzesänderung bringt Menschen mit Behinderung mehr Zeit

(Noch) nicht arbeitsunfähig – Gesetzesänderung bringt Menschen mit Behinderung mehr Zeit

In Österreich gilt die Ausbildungspflicht bis zum Alter von 18 Jahren. Aber was kommt danach? Für manche Menschen mit Behinderung hieß es bis vor kurzem: Sofort ab in die Arbeitsunfähigkeit. Seit Anfang des Jahres ist das nicht mehr möglich. Die neue Regelung hat gute Seiten, es bleiben aber auch einige Fragen offen.

Pride Month und LGBTIQ+: Die wichtigsten Begriffe erklärt

Pride Month und LGBTIQ+: Die wichtigsten Begriffe erklärt

Der Juni ist der Pride Month. Alles was du zu den Anfängen der Pride, der LGBTQIA+-Community und den wichtigsten Begriffen wissen musst, haben wir dir hier zusammengefasst. Klick dich doch auch durch unseren Artikel zu besonderen Persönlichkeiten der Community. Fehlt dir ein wichtiger Begriff oder eine Persönlichkeit? Schreib uns eine Nachricht, damit wir den Artikel stets erweitern können.

Österreichs schleppende Behindertenpolitik in der Kritik: "Die scheißen auf Behinderte"

Österreichs schleppende Behindertenpolitik in der Kritik: "Die scheißen auf Behinderte"

Die Behindertenpolitik in Österreich steht in der Kritik. Vor zehn Jahren beschloss die Regierung einen Plan zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Die Umsetzung ist mangelhaft. Aktuell wird an einem neuen Nationalen Aktionsplan gearbeitet.

Andererseits sind wir auf derselben Seite

Andererseits sind wir auf derselben Seite

Guten Morgen!

Heute übergeben wir Momentis das Wort einem anderen Medium, das wir auch sehr spannend finden. Bei "andererseits" arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam an journalistischen Projekten. Nun wollen sie dafür auch faire Arbeitsbedingungen schaffen und suchen nach so vielen interessierten Menschen wie möglich, die das Projekt unterstützen wollen. Da helfen wir gerne mit. Dein Morgenmoment kommt deshalb heute von Clara Porak und dem Team von andererseits.

Braucht es “Free Britney” auch bei uns? Warum das Erwachsenenschutzrecht in Österreich so nicht ausreicht

Braucht es “Free Britney” auch bei uns? Warum das Erwachsenenschutzrecht in Österreich so nicht ausreicht

Britney Spears ist endlich frei. Millionen Fans haben jahrelang beobachtet, wie ein Mensch nach vorübergehenden Schwierigkeiten auch langfristig seine Rechte verliert und hart darum kämpfen muss, sie zurück zu bekommen. Das gibt es aber auch in Österreich.

“Falsche Barrierefreiheit”: Wenn die Welt aus Hürden besteht

“Falsche Barrierefreiheit”: Wenn die Welt aus Hürden besteht

Seit Jahren müssen alle Geschäfte barrierefrei sein - sind sie aber nicht. Wie behinderte Menschen im Alltag auf Hürden stoßen und was die Politik jetzt für Barrierefreiheit tun muss.

Warum es Sonderschulen für “erziehungsschwierige” Kinder immer noch gibt – und warum es sie nicht mehr geben sollte

Warum es Sonderschulen für “erziehungsschwierige” Kinder immer noch gibt – und warum es sie nicht mehr geben sollte

Die Einbindung in die allgemeine Gesellschaft (Inklusion) ist ein Menschenrecht. Dennoch existieren in Österreich sogenannte Sondererziehungsschulen. Sie sind eine besondere Form der Sonderschule, in der Kinder unterrichtet werden, die in regulären Schulen keinen Platz finden. Warum ist das so?

Barrierefreiheit während Corona: Sehbehinderte Menschen bleiben im Netz auf der Strecke

Barrierefreiheit während Corona: Sehbehinderte Menschen bleiben im Netz auf der Strecke

Seit Beginn der Pandemie treffen sich Menschen vermehrt über Facetime, Skype und Zoom, anstatt in der Bar um die Ecke. Sehbehinderte und blinde Menschen werden dabei oft vergessen - sei es bei der Anmeldung zur Impfung, beim Essen bestellen oder auch Video-Meetings. Dabei wäre Barrierefreiheit für manche Stellen sogar Pflicht.

Wie wir Menschen mit Down-Syndrom das Dazugehören schwer machen

Wie wir Menschen mit Down-Syndrom das Dazugehören schwer machen

Eine neue Kampagne möchte über das Down-Syndrom aufklären und generell mehr Verständnis für Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen schaffen. Inklusion ist nämlich in Österreich oft nur ein leeres Schlagwort.

Der Arbeitsmarkt vergisst Menschen mit Behinderung: “Der Vorzeigebehinderte in der Portierloge ist zu wenig”

Der Arbeitsmarkt vergisst Menschen mit Behinderung: “Der Vorzeigebehinderte in der Portierloge ist zu wenig”

Menschen mit Beeinträchtigungen oder Behinderungen haben es am Arbeitsmarkt immer schwerer. Unternehmen sehen sie als Last – dabei können sie eine Bereicherung sein.