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Teilzeit ist nicht „asozial“

Wer freiwillig Teilzeit arbeitet sei "asozial", sagt Niederösterreichs Landeshauptfrau und ehemalige Obfrau des Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerbundes Johanna Mikl-Leitner. Ökonom Jakob Sturn kommentiert, warum das nicht stimmt.

Arbeitsbedingungen bei Öfferl: Wie der Luxusbäcker mit Beschäftigten umging

Arbeitsbedingungen bei Öfferl: Wie der Luxusbäcker mit Beschäftigten umging

Fünf ehemalige Mitarbeiter:innen der Bäckereikette Öfferl berichten MOMENT.at von Kündigungen im Krankenstand, Überwachung, Hitze in den Filialen, nicht bezahlter Arbeitszeit und schroffem Umgangston. Öfferl hat das schnöde Brot zum Luxusgut gemacht. Es wirbt mit Werten von Nachhaltigkeit und Zusammenhalt. “In vereinzelten Fällen war vielleicht alles rechtens, aber doch nicht richtig”, sagt Öfferl und sieht in den Schilderungen der Mitarbeiter:innen “einen massiven Versuch der Rufschädigung”.

Lisa Wohlgenannt

“Polywork”: Wie der Kampf ums Überleben romantisiert wird

Mehrere Jobs gleichzeitig machen als Burnout-Prävention? Das kann nur ein Scherz sein, oder? Leider nein. Was hat es mit dem vermeintlich neuen Trend „Polywork“ auf sich?

Eine Frau mit kupferfarbenen schulterlangen Haaren ist zu sehen.

Warum Fliegen so billig ist – und wer in Wahrheit dafür zahlt

Warum Fliegen so billig ist – und wer in Wahrheit dafür zahlt

Billigfluganbieter locken mit Tickets zu Discount-Preisen. Die Nachteile sind nicht nur versteckte Kosten und Abstriche beim Komfort. Den eigentlichen Preis zahlen weder die Fluglinien noch die Passagiere.

Andreas Bachmann

Mieses Spiel bei KV-Verhandlungen: Chemische Industrie rechnet sich arm, Beschäftigte sollen verzichten

Die chemische Industrie ringt heute wieder um höhere Löhne. Die Unternehmen betreiben ein mieses Spiel. Beschäftigte sollen verzichten, sogar auf die Anpassung an die Teuerung. Es drohe Deindustrialisierung. Ihren Aktionär:innen erzählen sie was anderes. Das sollten die Arbeitnehmer:innen ihnen nicht durchgehen lassen.

16.000 Euro nach Kündigung: Will eine A1-Tochter keinen Betriebsrat?

16.000 Euro nach Kündigung: Will eine A1-Tochter keinen Betriebsrat?

Daniel Auenhammer wollte bei der A1-Tochter we.dify einen Betriebsrat gründen. Kurz davor wird er plötzlich gekündigt. Auenhammer wehrt sich vor Gericht - und erhält eine Entschädigung. Betriebsrat gibt es jedoch noch immer keinen.

Harte Arbeit lohnt sich nicht: Warum Leistung nichts wert ist

Was verstehen wir unter Leistung? Welche brauchen wir in unserer Gesellschaft? Aber welche belohnen wir in unserer Wirtschaft? Und wie verändern wir das zum Besseren? Ein Essay von Barbara Blaha geht diesen Fragen und ihren Antworten nach.

Fachkräftemangel? Wie die Wirtschaft es Lehrlingen schwer macht

Fachkräftemangel? Wie die Wirtschaft es Lehrlingen schwer macht

Wenn die Wirtschaft Fachkräftemangel sagt, meint sie oft Lehrberufe. Allerdings hat die Lehre keinen allzu guten Ruf und in vielen Unternehmen wenig Rückhalt - und junge Menschen, die es als Lehrlinge probieren, spüren das.

Faul oder Fleißig? Als Migrant:in kannst du es nur falsch machen.

Faul oder Fleißig? Als Migrant:in kannst du es nur falsch machen.

Faul oder Fleißig? Als Migrant:in kannst du es nur falsch machen. Kolumnistin Ebru Sokolova spricht in der neuen Ausgabe "Geh schleich di!" über die Diskriminierung durch "fehlende Leistung".

Arbeit statt Pension – was gegen das “Leistungspaket” der ÖVP spricht

Österreichs Bevölkerung wird älter. Das Pensionssystem stehe vor einem Finanzierungsproblem, sagt die ÖVP. Ihre Antwort auf steigende Kosten: Mehr Arbeit. Auch im hohen Alter.

Man sieht Max Leschanz. Er trägt ein schwarzes Shirt, lächelt und hat dunkelblondes Haar.

Der verhinderte Betriebsrat: Erst Kündigung, dann Anwaltsbrief und Entlassung

Der verhinderte Betriebsrat: Erst Kündigung, dann Anwaltsbrief und Entlassung

Die Firma GL-Spezialverglasung kündigte ihren Mitarbeiter Thomas Stöckl. Weil er einen Betriebsrat gründen wollte, sagt er. MOMENT.at berichtete darüber. Darauf bekommt Stöckl erst einen Anwaltsbrief mit Ultimatum und dann die Entlassung. Darin bestreitet das Unternehmen den Vorwurf der Kündigung wegen Betriebsratsgründung mit keinem Wort. Was GL-Spezialverglasung viel mehr zu stören scheint: MOMENT.at nannte die Namen seiner Auftraggeber ÖBB und Wiener Linien.

Kündigung, Freistellung, Hausverbot: Nur, weil er einen Betriebsrat gründen wollte?

Kündigung, Freistellung, Hausverbot: Nur, weil er einen Betriebsrat gründen wollte?

Thomas Stöckl wurde gekündigt, von einem Tag auf den anderen. Er wollte bei GL-Spezialverglasung in Niederösterreich einen Betriebsrat gründen. Und deshalb habe er gehen müssen, vermuten er und seine Gewerkschaft: Kündigung wegen Betriebsratsgründung. Stöckl klagt seinen Ex-Arbeitgeber. Dessen größte Kunden sind ÖBB und Wiener Linien - mit Millionenaufträgen. Und mit denen könnte GL-Spezialverglasung jetzt Probleme bekommen.