In einer Wiener Firma arbeiten MitarbeiterInnen 32 Stunden in der Woche bei Vollzeitlohn. Chef Thomas Meyer will zeigen: "Arbeit ist nicht alles im Leben. Es geht auch anders."
Endlich gibt es eine Maßnahme gegen Kinderarmut von der Regierung in Österreich. 60 Euro im Monat pro Kind sind aber zu wenig. Barbara Blaha erklärt.
Arbeitsminister Martin Kocher greift einen Vorschlag der ÖVP auf. Im Arbeitskräftemangel könnten wir doch noch mehr Überstunden in Österreich steuerfrei machen. Moment mal mit Barbara Blaha.
Die Mehrheit der Menschen in Österreich wünscht sich eine Vermögenssteuer. Und zwar sowohl in den ärmeren als auch den reicheren Einkommensklassen. Was die SORA-Studie im Auftrag des Momentum Instituts sonst noch zeigt.
Videospiele, Schmerzmittel und Corona-Hilfen sind schuld - so erklärt US-Ökonom Nicholas Eberstadt dem Standard den Arbeitskräftemangel. Klingt falsch? Ist es auch. Das mussten wir direkt gegenlesen.
Überbetriebliche Lehre bei ibis acam: Lehrlinge melden sich bei MOMENT. Sie berichten von Missständen in ihrer Ausbildung. Trotz Beschwerden gab es keine spürbaren Verbesserung.
Gesellschaftliche Diskussionen werden meist ohne die geführt, die sie betreffen. So auch bei der Arbeitslosigkeit. Diese Doku macht den Perspektivenwechsel: Wir sprechen mit Betroffenen, nicht über sie.
Eine Unternehmerin beklagt sich medial über Personalmangel. Schuld seien unter anderem "großzügige" Sozialleistungen. Nur über eine Sache möchte sie nicht sprechen: das Gehalt.
Beschäftigte in der Pflege, in Spitälern und Gesundheitseinrichtungen protestierten für mehr Geld und Personal - auch vor der Klinik Ottakring in Wien. "Es ist geredet und geredet worden, aber es ist alles gleich geblieben", sagt eine Pflegerin.
Anfeindungen, Diskriminierung, Geheimniskrämerei: Arbeiten als Intersex-Person ist eine Herausforderung. Alex Jürgen wurde mit uneindeutigen Geschlechtsmerkmalen geboren. Alex ist weder Mann noch Frau - doch in der Arbeitswelt gab es keinen Platz für diverse Personen.
In Österreich müssen sich Kolleg:innen meist direkt fragen, wenn sie wissen wollen, wie viel Gehalt die anderen bekommen. Dabei gibt es gute Gründe dafür, die Löhne sogar übers Unternehmen hinaus transparent zu machen.
Trotz hoher Infektionszahlen fällt am 12. Februar die 2G-Regel im Handel. Zumindest die Angestellten dürften erleichtert sein, denn Kund:innen zeigen immer öfter aggressives Verhalten.
"Nicht mal die Hälfte der Wiener geht arbeiten" – so titelt die Kronen Zeitung einen Bericht. Der Titel soll wohl nach einem Skandal klingen und die wenig überraschenden Zahlen im Artikel selbst als sensationell verkaufen. Was steckt dahinter?
Eine skrupellose Geschäftsführung, die psychischen Druck auf Miarbeiter:innen. Beschäftigte, die angebrüllt werden, weil ein Preisschild schiefhängt. Ein Mitarbeiter der Möbelhauskette Leiner berichtet, welches Arbeitsklima dort herrscht. Der neue raue Wind weht, seitdem die Signa Holding von René Benko die kika/Leiner-Gruppe übernommen hat.
Während MitarbeiterInnen auf Gehalt verzichten sollen und gekündigt werden, gönnt sich Ryanair-Chef Michael O'Leary einen Bonus. Das erscheint anrüchig, ist aus Sicht des Marktes aber logisch.
Ein niedriges Arbeitslosengeld fördert die Verbreitung von Armut, schwächt das Konsumverhalten, schädigt somit die Wirtschaft und führt zu sozialen Problemen. Fünf Fragen an einen Arbeitsmarktexperten.
Einige Arbeitgeber:innen kennen sich bei der Kurzarbeit immer noch zu wenig aus. Das kann finanzielle Einbußen für Beschäftigte bedeuten, wenn etwa Nachtzulagen nicht miteinberechnet werden.
Pädagogik-Assistent:innen in Wien bekommen jetzt mehr Geld für ihre Ausbildung. Allerdings nur, wenn sie erst 2021 angefangen haben.
Vor hundert Jahren kämpften tausende ausgebeutete Kohle-Minenarbeiter gegen ihre Unterdrückung. Die Geschichte wurde lange unterdrückt.
Karin* war ein Jahr arbeitslos und brauchte einen Zusatzjob. Hier erzählt sie, warum nicht das AMS, sondern der Nebenjob ihr dabei geholfen haben, beruflich wieder Fuß zu fassen.
Österreichs Landwirtschaftsministerin fordert öffentlich gerne mehr Klimaschutz in der Landwirtschaft und bessere soziale Standards. Was Elisabeth Köstinger auf EU-Ebene in den Verhandlungen um die Gemeinsame Agrarpolitik dafür tut, sei aber mitunter das Gegenteil von ökologisch und sozial. Das zeigt ein "Faktencheck" der Umweltorganisation Global 2000. Köstingers Aussagen "halten der Überprüfung nicht stand", sagt die Arbeiterkammer.
Ein ehemaliger Bäcker erzählt von den Arbeitsbedingungen im Betrieb. Wer den Beruf attraktiver machen möchte, muss die Bedingungen verbessern und die Arbeit fair bezahlen.
Mit experimenteller Arbeitsmarktpolitik der Aktion 8.000 gelang es in den 1980er Jahren soziale und kulturelle Projekte in Österreich auf die Beine zu stellen, die heute Institutionen sind und viele Jobs bieten. Ein Beispiel auch für heute?
Gewalt in der Arbeit ist ein Thema, über das zu selten gesprochen wird. Denn laut neuer Studie sind sehr viele Menschen zumindest fallweise von verbaler Gewalt, Diskriminierung, Belästigung oder sogar körperlichen Angriffen betroffen.
Der Equal Pay Day 2021 fällt auf den 21. Februar. Bis dahin haben Frauen "gratis gearbeitet". Was bedeutet das und wie können wir die Lohnschere schließen?
Pflegekräfte sind systemrelevant. Jedoch verdienen sie wenig, haben gefährliche Arbeitsbedingungen und lange Arbeitszeiten. Wie erklärt Arbeitsminister Martin Kocher den Missstand? Wir haben die Pausetaste gedrückt.
Martin Kocher ist neuer Arbeitsminister. Er wird Interview mit Armin Wolf zur Erhöhung des Arbeitslosengeldes gefragt. Wir haben die Pausetaste gedrückt und machen den Faktencheck.
Inmitten der größten Wirtschafts- und Sozialkrise der Zweiten Republik möchte die schwarz-grüne Regierung den Pensionen an den Kragen. Mit kommendem Jahr soll bei der Hacklerregelung der abschlagsfreie Pensionsantritt mit 62 nach 45 Erwerbsjahren wieder Geschichte sein.
Für junge Menschen, die heuer eine Lehre abgeschlossen haben, gibt es nur wenig Jobs - und wenig Arbeitslosengeld. Was die Politik dringend tun müsste.
Armutprobe von Daniela Brodessser: Die wöchentliche Kolumne über Erfahrungen mit Armut.
Eine aktuelle Studie zeigt, dass sich für ÖsterreicherInnen seit dem ersten Lockdown im Home-Office kaum etwas gebessert hat.
Wirtschaftskammer-Chef Harald Mahrer will deine Solidarität. Warum? Um große Unternehmen zu retten. Hilfe für arbeitslose Menschen, will er nicht erhöhen. Wir drücken die Pausetaste und zeigen, wie es wirklich ist.
Welche Branchen jetzt eine Abholstation haben dürfen, sage einiges über das Land aus, sagt Petra Hartlieb. Sie betreibt einen Buchhandel.
Die Angleichung von ArbeiterInnen und Angestellten hätte einen besseren Kündigungsschutz für ArbeiterInnen gebracht. Jetzt wurde die Maßnahme um 6 Monate verschoben.
Der zweite harte Lockdown steht bevor. Sebastian Kurz antwortet in der ORF Pressestunde darauf, wie es mit der Unterstützung von arbeitslosen Menschen aussieht. Seine Antwort: eine Farce.
Dein Morgenmoment ist da!
Trotz erschütterndem Anschlag in Wien mussten am Tag darauf zahlreiche Menschen in die Arbeit gehen. Die viel beschworenen SystemerhalterInnen sind es, die auch bei Pandemie oder Terrorangst vor Ort gebraucht werden. Wir haben einige von ihnen gefragt, wie es ihnen bei der Arbeit ging.
Die Krise trifft Frauen am härtesten, schreibt Gewerkschafterin und Autorin Veronika Bohrn-Mena in ihrem neuen Buch "Leistungsklasse". Wieso das so ist und welche Maßnahmen die Regierung setzen könnte, erklärt sie im Interview mit MOMENT.
Wenn nach langer Arbeitslosigkeit das Geld gekürzt wird, dann leiden am Ende wieder die Schwächsten der Gesellschaft darunter. Warum wir beim degressiven Arbeitslosengeld genau hinschauen müssen.
Der Equal Pay Day markiert dem Tag, an dem Frauen gratis arbeiten. In diesem Jahr ist es der 22. Oktober. In Wahrheit ist es aber noch viel schlimmer.
Gegen die Vereinsamung im Homeoffice braucht es mehr als nur Videokonferenzen, sagen ArbeitspsychologInnen.
AktivistInnen von "Sozial aber nicht blöd" planen Demos und Streiks für mehr Personal, Lohn und weniger Arbeitszeit. Für alle aus Pflege-, Gesundheits- und Sozialberufen.
Deine Meinung und deine Erlebnisse sind gefragt!
In Ihrem Buch "Vom Wert des Menschen" setzt sich Politikwissenschaftlerin Barbara Prainsack mit Argumenten für und gegen das bedingungslose Grundeinkommen auseinander und zeigt, wie es funktionieren könnte.
Mit einem Grundeinkommen würden Menschen nicht weniger arbeiten, aber es befreie sie "vom Zwang zu menschenunwürdiger schlecht bezahlter Erwerbsarbeit", sagt Politikwissenschaftlerin Barbara Prainsack.
Wir haben immer mehr Mode, aber tragen sie immer kürzer: Wegwerfmode geht auf Kosten der Umwelt und der Menschen, die das T-Shirt nähen.
Kurzarbeit rettet Arbeitsplätze durch die Corona-Krise: Das zeigt eine neue Auswertung von AMS-Daten zur tatsächlich abgerechneten Kurzarbeit.
Die Salzburger Frauenhäuser haben 30 Mitarbeiterinnen zur Kündigung angemeldet. Ab Juli 2021 übernimmt jemand anderes den Betrieb der Frauenhäuser, die für Gewaltopfer häufig der letzte Zufluchtsort ist. Wer der neue Betreiber sein wird, ist noch nicht klar.
Für junge Menschen ist der Berufseinstieg aufgrund der Corona-Krise besonders hart - viele Lehrplätze und Jobs fallen weg. Weiters rächen sich nun ohnehin umstrittene Einsparungen der Vergangenheit: Da viele Fördergelder für schwer vermittelbare Jugendliche gestrichen wurden, haben viele von ihnen nun kaum Chancen am Arbeitsmarkt.
Die Buchhandels-Kette Thalia bittet in einer Videobotschaft alle Angestellten um unbezahlte Überstunden in der Weihnachtssaison. Das Engagement der Mitarbeiter helfe flexible Kosten zu reduzieren, so die Geschäftsleitung.
Die steigende Produktivität spricht für eine Verkürzung der Arbeitszeit
Ob Boom oder Krise. Ein Grund gegen Lohnsteigerungen und Arbeitsverkürzungen findet sich immer.
Das letzte Buch und die dazu passenden Thesen des Ethnologen David Graebers in einer kurzen Zusammenfassung.
Von 740.000 Menschen ohne Arbeit zwischen März und August geht ein großer Teil leer aus.
Deine Meinung ist gefragt!
Wer pflegt, ist häufig erschöpft: Körperlich und psychisch fordert der Beruf extrem viel von ArbeitnehmerInnen. Studien zeigen: Sie würden von kürzeren Arbeitszeiten enorm profitieren - und damit auch die PatientInnen. Warum probieren wir das nicht?
Für Arbeitslose ist die Situation in der Coronakrise weiter sehr unangenehm und nicht allein zu lösen.
Die Krise trifft Frauen stärker. Das zeigen die aktuellen Zahlen der Corona-Arbeitslosen. Liegen kann das daran, dass Männerarbeitslosigkeit eher mit der Saision schwankt, aber auch an strukturellen Benachteiligungen von Frauen.
Für die einen Tradition, für die anderen Tierquälerei: Zu Wiens Fiakern haben fast alle eine Meinung. Aber wer sind die Menschen, die die Kutschen lenken – und unter welchen Bedingungen arbeiten sie? Wir haben nachgefragt.
Für viele Menschen ist Trinkgeld nicht nur ein nettes Extra, sondern unabdingbar, um den Lebensunterhalt bestreiten zu können. Bei den staatlichen Hilfen während der Corona-Krise wurde allerdings auf das Trinkgeld vergessen.
Keinen Job zu haben, geht nicht nur mit Geldsorgen einher.
Ende des Sommers läuft das Kurzarbeitsmodell aus. Wird es nicht verlängert, könnte es zu Kündigungen und einem massiven Anstieg der Arbeistlosenzahlen kommen.
Der AMS-Algorithmus ist da. Warum das schlecht ist, analysiert Chefökonom Oliver Picek vom Momentum Institut.
Der Algorithmus ist auf Corona nicht vorbereitet und soll Probleme kaschieren.
In Österreich kursierte zuletzt in vielen Medien die Falschinformation, das Arbeitslosengeld sei hoch.
Unbezahlte Arbeit ist durch die Krise sichtbar und in Paar-Haushalten zu einem Streitthema geworden. Mütter arbeiten deutlich mehr als Väter und kinderlose Paare. Das zeigt eine neue Zeitverwendungsstudie.
Die prekäre Situation der Leiharbeitskräfte spiegelt sich auch in der Arbeitslosenquote wider.
Wer in einer Wirtschaftskrise auf den Arbeitsmarkt kommt, leidet lange darunter. In den ersten fünf Jahren verliert man bis zu 20.000 Euro.
Systemerhalterinnen sollen mehr Gehalt bekommen - das lesen wir in den letzten Wochen immer öfter. Katharina Mader erklärt, warum die Chancen nach einer Aufwertung der Berufe nach der Corona-Krise leider schlecht sind.
Wir sind dankbar für alle Menschen, die ihre wichtige Arbeit erledigen - trotz der Gefahr, die von Corona ausgeht. Schauen wir uns diese systemerhaltenden Berufe genauer an, sehen wir: Viele davon sind weiblich und schlecht bezahlt.
Dem Catering-Unternehmer Andreas Fuith bricht wegen des Coronavirus gerade das gesamte Geschäft weg. Er will jetzt keine MitarbeiterInnen entlassen. Von Politik und Wirtschaftskammer fühlt er sich im Stich gelassen. Unterstützt würden am Ende nur die Großen.
Rezession steht bevor: Das Corona-Virus gilt es nicht nur zum Schutz unserer Gesundheit zu bekämpfen, sondern es müssen auch wirtschaftliche Maßnahmen getroffen werden, um gemeinsam gut durch die Krise zu kommen.
Zusätzlich zu den notwendigen Sofortmaßnahmen, um sicherzustellen, dass der Konjunktureinbruch nicht allzu tief ist, braucht es auch Maßnahmen im zweiten Schritt: Die wirken, nachdem die Virus-Epidemie abgeklungen ist, aber die Wirtschaft immer noch stottert.
Erstmals gibt es eine umfassende Studie über den körperlichen und seelischen Zustand von österreichischen Lehrlingen. Die Ergebnisse sind alarmierend: Demnach pflegen alle, vorrangig jedoch die männlichen Lehrlinge einen ungesunden Lebensstil, während weibliche Lehrlinge öfter über psychische Beschwerden klagen als gleichaltrige Schülerinnen. Experten sehen dringenden Handlungsbedarf.
Teilzeit, Leiharbeit und andere Formen von atypischer Beschäftigung nehmen immer weiter zu.
Je länger wir arbeiten, desto langsamer, unproduktiver und fehleranfälliger werden wir. Der Arbeitsmarktforscher Jan Sauermann hat das untersucht. Seine Empfehlung: "Optimal sind eher kurze Arbeitszeiten."
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Nicht einmal das AMS selbst glaubt, dass härter Sanktionen gegen Arbeitslose dazu führen, dass sie schneller wieder Jobs finden.
Immer mehr Unternehmen lassen ihre Angestellten weniger arbeiten, und machen damit gute Erfahrungen. So läuft's weltweit mit der besseren Work-Life-Balance.
Der Moment-Gruppenchat zum Thema Arbeitszeit: Herbert arbeitet nur vier Tage in der Woche, Arno 50 bis 64 Stunden.
In der Gastronomie ist es unmöglich, noch Kellner oder Köchinnen zu finden? Moment mal mit Barbara Blaha!
Eine Firma in Oberösterreich hat die 30-Stunden-Woche bei Vollzeit-Gehalt eingeführt - und profitiert gewaltig davon. Wie ging das und kann das für alle funktionieren?
Männer und Frauen sind in unterschiedlichen Berufsgruppen unterschiedlich oft anzutreffen. Eine Grafik zur Übersicht der Frauenberufe und Männerberufe.
Die Vollpension ist ein soziales Unternehmen. Das bedeutet einerseits, dass sie den besten Kuchen Wiens servieren wollen, aber auch, dass sie mit dem Café soziale Ziele verfolgen. Große Themen sind dabei Armut und Vereinsamung im Alter. Die vielen Bewerbungen haben sie erst gefreut - und dann nachdenklich gemacht.
Der Protest der Wiener KrankenpflegerInnen geht gegen eine Reform, die sie eigentlich gut finden.
