Fire and hire: Warum “Kündigung auf Zeit” allen teuer kommt – außer den Unternehmen
Bis zu einer halben Milliarde Euro kostet es uns jährlich, weil Unternehmen ihren Beschäftigen kündigen, um sie kurze Zeit später wieder einzustellen. Beschäftigte verlieren Einkommen und Pensionsansprüche. "Wer das nicht akzeptiert, wird nicht wiedereingestellt", sagt ein Betroffener. Nur Unternehmen sparen sich viel Geld, indem sie Mitarbeiter:innen gezielt beim AMS zwischenparken. Was dagegen getan werden muss.
