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Arbeiten bis 70: Dänemark hebt Pensionsantrittsalter an

Arbeiten bis 70: Dänemark hebt Pensionsantrittsalter an

Als erstes Land Europas hebt der skandinavische Wohlfahrtsstaat Dänemark das gesetzliche Pensionsantrittsalter auf 70 Jahre an. Warum Österreich das nicht nachmachen muss und soll.

So ist es wirklich, Essen per Rad zu liefern

So ist es wirklich, Essen per Rad zu liefern

Abdullah ist Essenszusteller auf dem Fahrrad. Am Anfang wollte er vor allem Freiheit vom Rassismus, den er in seinem vorherigen Job erlebte. Aber die Anfeindungen haben nicht aufgehört. Hier erzählt er, was er wirklich denkt.

Mehr Förderung und Entschädigung fürs Ausbilden? Lehrbetriebe zwischen Fachkräftemangel und Ausbildungsverweigerung

Mehr Förderung und Entschädigung fürs Ausbilden? Lehrbetriebe zwischen Fachkräftemangel und Ausbildungsverweigerung

Die Wirtschaftskammer (WKO) fordert mehr Entschädigungen für Betriebe, die Lehrlinge ausbilden. Von qualifizierten Arbeitskräften profitieren und dafür noch zusätzliches Geld vom Staat kassieren? Die Gewerkschaft sieht das kritisch.

„Weckruf“ – der Alltag im Hort zwischen Bildung, Betreuung und Berufung

„Weckruf“ – der Alltag im Hort zwischen Bildung, Betreuung und Berufung

Knapp 12.000 Hort-Plätze gibt es für Volksschulkinder in Wien. Mario ist Pädagoge in einer dieser Einrichtungen, macht das gerne – sieht aber noch Verbesserungsbedarf.

Post bietet Lieferando-Gekündigten neue Jobs an: Ein ernsthaftes Angebot?

Post bietet Lieferando-Gekündigten neue Jobs an: Ein ernsthaftes Angebot?

Lieferando entlässt seine Angestellten. Die österreichische Post macht den Betroffenen ein Angebot, als Zusteller:in zu ihr zu wechseln. Können diese das wirklich?

Kündigungen bei Lieferando: Zurück zum Branchenstandard Ausbeutung

Kündigungen bei Lieferando: Zurück zum Branchenstandard Ausbeutung

Der Essenszusteller Lieferando kündigt all seinen angestellten Fahrer:innen und will auf freie Dienstnehmer:innen setzen. Für die Betroffenen ist es ein Schock, der aber abzusehen war. Österreich habe es versäumt, prekären Beschäftigungsverhältnissen in der Lieferbranche einen Riegel vorzuschieben. Die Konkurrenz von Foodora und Co. konnte ihre Mitarbeiter:innen weiter zu schlechtestmöglichen Konditionen beschäftigen. Jetzt macht Lieferando da auch wieder mit - und nennt das “Branchenstandard”.

Wie soll man bis 67 arbeiten, wenn schon die Generation 50+ Probleme am Arbeitsmarkt hat?

Wie soll man bis 67 arbeiten, wenn schon die Generation 50+ Probleme am Arbeitsmarkt hat?

Wer will, dass Österreicher:innen länger arbeiten, kann nicht einfach das Pensionsantrittsalter erhöhen. Denn die Probleme von Beschäftigten beginnen schon Jahrzehnte davor.

Regierungsprogramm unter Frauenministerin Holzleitner: Feminismus steht drauf, aber was ist drin?

Regierungsprogramm unter Frauenministerin Holzleitner: Feminismus steht drauf, aber was ist drin?

Eva-Maria Holzleitner (SPÖ) ist Frauenministerin in der türkis-rot-pinken Regierung. Was sie umsetzen will und welche frauenpolitischen Themen im Programm eher abfallen.

Streik der Buslenker:innen: Bessere Arbeitsbedingungen für ein besseres Klima

Streik der Buslenker:innen: Bessere Arbeitsbedingungen für ein besseres Klima

Am 20. Februar streiken die Busfahrer:innen der privaten Autobusbetriebe. Denn auch die vierte Verhandlungsrunde zu ihrem Kollektivvertrag ist gescheitert. Wir haben mit Markus Petritsch, einem der Verhandlungsleiter der Gewerkschaft vida, über die Forderungen und Situation der Busfahrer:innen gesprochen.

Arbeitszeitverkürzung: Spanien will die 40-Stunden-Woche begraben

Arbeitszeitverkürzung: Spanien will die 40-Stunden-Woche begraben

Vor 40 Jahren gab es in Spanien die letzte Arbeitszeitverkürzung. Das soll sich 2026 ändern. Die Regierung unter Pedro Sánchez möchte die 40-Stunden-Woche abschaffen und die Freizeit von Arbeitnehmer:innen zusätzlich schützen.

Nach 40 Jahren gibt es einen MPreis-Betriebsrat: Warum dauerte das so lange?

Nach 40 Jahren gibt es einen MPreis-Betriebsrat: Warum dauerte das so lange?

Der Tiroler Lebensmittelhändler MPreis hat einen Betriebsrat – endlich, nachdem die Versuche der vergangenen vier Jahrzehnte nicht erfolgreich waren. Warum hat das so lange gedauert und wie läuft es nun mit dem Betriebsrat?

Arbeitsbedingungen bei Öfferl: Wie der Luxusbäcker mit Beschäftigten umging

Arbeitsbedingungen bei Öfferl: Wie der Luxusbäcker mit Beschäftigten umging

Fünf ehemalige Mitarbeiter:innen der Bäckereikette Öfferl berichten MOMENT.at von Kündigungen im Krankenstand, Überwachung, Hitze in den Filialen, nicht bezahlter Arbeitszeit und schroffem Umgangston. Öfferl hat das schnöde Brot zum Luxusgut gemacht. Es wirbt mit Werten von Nachhaltigkeit und Zusammenhalt. “In vereinzelten Fällen war vielleicht alles rechtens, aber doch nicht richtig”, sagt Öfferl und sieht in den Schilderungen der Mitarbeiter:innen “einen massiven Versuch der Rufschädigung”.

Krankenversicherungsbeitrag für Pensionist:innen soll erhöht werden

Krankenversicherungsbeitrag für Pensionist:innen soll erhöht werden

ÖVP, SPÖ und NEOS haben sich in ihrem Regierungsprogramm darauf geeinigt, den Krankenversicherungsbeitrag für Pensionist:innen zu erhöhen. Ab 1. Juni 2025 soll der KV-Beitrag auf 6 Prozent steigen. Bis zum Jahresende soll das 200 Millionen Euro in das angeschlagene Budget spülen. Was das für Pensionist:innen genau bedeutet und was die Regierung als Ausgleich plant, erklären wir dir hier.

Ende der Bildungskarenz: Wen trifft es?

Ende der Bildungskarenz: Wen trifft es?

FPÖ und ÖVP schaffen die Bildungskarenz ab. Frauen sind davon besonders betroffen. Wie es jetzt weitergeht und was das Ende der Bildungskarenz bedeutet, erfährst du in diesem Beitrag.

Swing Kitchen-Mitarbeiter berichten nach Kündigungen von Geschrei, Misstrauen und mangelndem Respekt

Swing Kitchen-Mitarbeiter berichten nach Kündigungen von Geschrei, Misstrauen und mangelndem Respekt

Ein Betriebsrat bei "Swing Kitchen" fühlte sich im Vorjahr weggemobbt. Aber auch aus der Zeit danach berichten jetzt Mitarbeiter von einem schlechten Umgang der veganen Burger-Kette mit ihren Mitarbeiter:innen.

Protest in Linz zum Black Friday: „Sie sollen sehen, dass wir mehr sind!“

Protest in Linz zum Black Friday: „Sie sollen sehen, dass wir mehr sind!“

Vier Verhandlungsrunden sind vorbei, auf einen Abschluss beim Kollektivvertrag für den Handel konnte man sich bisher nicht einigen. Die Arbeitnehmer:innen sind den Arbeitgeber:innen bereits entgegengekommen. Die haben nicht darauf reagiert. Am Black Friday gab es deswegen in Linz die ersten Proteste.

Herbstlohnrunde 2024: So viel mehr Lohn gibt es heuer

Herbstlohnrunde 2024: So viel mehr Lohn gibt es heuer

In der Herbstlohnrunde werden Lohnerhöhungen für österreichische Arbeitnehmer:innen verhandelt. Mit den Gesprächen um den Kollektivvertrag für die Metallindustrie beginnt sie Jahr für Jahr. Eigentlich. Heuer machen andere den Anfang. Welche Brachen aktuell verhandeln, siehst du in dieser Übersicht.

Equal Pay Day: Systemrelevante Berufe sind weiblich, migrantisch und unterbezahlt

Equal Pay Day: Systemrelevante Berufe sind weiblich, migrantisch und unterbezahlt

Der Equal Pay Day macht darauf aufmerksam, dass Frauen in Österreich immer noch weniger bezahlt bekommen als Männer - im Schnitt 17 Prozent. Frauen mit Migrationsgeschichte trifft es noch härter. Dabei halten Frauen - oft mit Migrationshintergrund - unser System am Laufen.

Ein Interview mit Maria Muhar? Keine großartige Leistung.

Ein Interview mit Maria Muhar? Keine großartige Leistung.

Maria Muhar ist Kabarettistin, Autorin und Sprecherin. Nach der Matura machte sie eine Lehrausbildung zur Köchin, studierte später an der Akademie der bildenden Künste und Sprachkunst an der Angewandten. Mit ihrem ersten Programm “Storno” hat sie 2023 den Förderpreis des Österreichischen Kabarettpreises gewonnen. Die Bühnenfigur des Programms kommt aus einem akademischen, finanziell abgesicherten Elternhaus, aber beansprucht den Arbeiter:innenbegriff nach einer Kochlehre für sich. Sie “steht mit einem Fuß in der Lächerlichkeit”, wie Maria Muhar sagt. Es ist ihre eigene Karikatur.

Keine:r will den Kochjob? Wie Krone und Heute gegen Arbeitnehmer:innen schreiben

Keine:r will den Kochjob? Wie Krone und Heute gegen Arbeitnehmer:innen schreiben

Von “perfekter Work-Life-Balance” schreiben Boulevard-Medien über einen Kochjob, für den sich einfach niemand finden will. Denn das Restaurant Sperling in Wien bietet doch 1.900 Euro Gehalt und das für eine “Drei-Tage-Woche”. Was sie verschweigen: Die Arbeitszeit ist Vollzeit - also mehr als 12 Stunden am Tag. Die irreführende Darstellung sei nicht seine Schuld, sagt der Lokalchef. Er beklagt aber fehlende Motivation bei Bewerber:innen. “Reißerisch” nennt ein AMS-Mitarbeiter die Zeitungsberichte und “eine Mogelpackung” das Jobangebot.

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